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如何回答跳槽原因?
来源:智联问道  作者:佚名  发布日期:2012-4-13  浏览次数:3941

山东鲁能vs柔佛dt直播 www.zvpdk.com.cn   如何回答为什么要跳槽?

  技巧可以用,但是实事求是是根本,做人要厚道要坦荡,对你的职业生涯的发展会很有厉。你的具体原因我不太知道,所以我给你分享一些,这个问题的回答技巧,技巧不可多用,还是要回归问题本质,很多HR和面试官都不是吃干饭的哦~阅人无数的HR,这些回答技巧他都懂的,弄巧成拙就不好喽,针对这个问题,我一般选择实事求是,所以既然要实事求是你就要认真对待每一次离职,和跳槽。是什么导致你最想离开。

  至于技巧方面需要注意的是:

  1、你要使招聘单位相信,你在以前的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。

  2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。

  3、 不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

  4、 但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。

  5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

  6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

  7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。

  我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台?!?nbsp;同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。

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